试用期工作总结

试用期工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它能使我们及时找出错误并改正，因此我们要做好归纳，写好总结。那么总结有什么格式呢？以下是小编为大家收集的试用期工作总结，希望能够帮助到大家。

时光匆匆，毕业时的离别和欢笑仿佛还在眼前，但9月的丝丝凉意告诉我，离开学校已经两个月了，十几年的学生生涯到此结束，短短的两个月，我的身份也随之发生了改变，从在校学生转变成了工司职员。

7月18日，我正式进入了我的第一家公司XX有限公司。我就像那颗刚刚成熟的苹果，幸运的落在牛顿的头上。

在公司的近两个月里，我主要跟随项目经理进行综合职业培训的各项事宜。在XX这段时间的悉心教导下，我已经能够独立的.完成托业考试的报名及备案操作；OA系统的规范正确使用；综合职业能力培训的电话邀约、回访、短信邮件通知；对参加培训的学生进行材料备案，结业证制作，费用申请等。

来到公司的时间不长，但在这短短的时间里我却成长了许多：首先，思想上的转变。从“要我成长”到“我要成长”，上了十几年学，填鸭式的教育模式让我已然习惯了被动接受，然而来到公司，从被动接受到主动学习，这或许就是我进入公司最大的收获吧。再者，进入公司以来，做的活都相对细致，培养了我的心性，正所谓“天下大事,必作于细”。最后，办公技能的掌握，办公过程中遇到的具体问题更加细致，更加多样，每解决一个新的问题，便又学会了一项本领。OA上时常会有新的知识推荐，比如“ROAD成功职业生涯的必经之路”“雀巢公司要求每个员工要记住且会应用的方法和工具”等等，都让我受益匪浅。

作为一个初入职场的新人，存在的问题也很多：第一，粗心。自己是个马大哈，办事欠缺一颗细致的心，入职以后也犯过错误，记错过电话号，少输过人名中的字母，还好同事们及时的帮我指出了错误，并未造成不良影响；第二，急躁。我是一个急性子，遇事总想着赶快解决，急了，难免就会考虑不周全，有纰漏。急了，质量也许就会有问题。

问题既然出现了，那必然就要有解决的对策，自己也想了一些办法，比较琐碎简单列举一下：1.备忘提醒，利用便签纸，桌面便签，手机闹钟等方式提醒自己要办的事2.仔细认真的记录，切忌潦草3.系统化，先理清思路再干活，注意理清相同和类似模块的操作，提高效率4.虚心求教，不懂就问，不要自以为是。5.时刻提醒自己慢下来，稳重！

说到公司吸引我的地方，最大的当然是公司的发展前景，西海岸项目的签署，高新区洽谈的成功，无不坚定了我在公司深入丰富发展的信心，特别是高新区的项目，那里可是我的家乡，渴望那边的工作机会。其次，良好的工作氛围。这里有燕姐对我的贴心关怀、梁总监对我的悉心指导、还有一大帮可爱的同事、一个舒适的办公环境，这些均深深吸引着我。

美中不足的就是工资问题吧，作为一个男人，肩上的压力还是有的，但想想自己刚刚毕业，经验欠缺，多少又有点释然。有机会的话，希望公司能够多多的考验我，让我在考验中得到锻炼，因为“我要成长”！

最后，祝愿公司蒸蒸日上，祝自己工作顺利！即将成为正式员工了，我会努力！